Mitarbeiterleistung

Der Teambericht

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Rangliste

Die Personal-Rangliste ordnet das Team auf drei Arten:

• Top-Performer nach Umsatz
• Top nach Terminen
• Top nach Bewertung

Ein Teammitglied, das im Zeitraum bezahlt wurde, aber keine Termine darin hatte, wird entsprechend markiert, damit ein beglichener Saldo nicht mit geleisteter Arbeit verwechselt wird.

Leistungskennzahlen

• Gesamtumsatz: was das Team im Fenster eingenommen hat
• Termine gesamt: im Fenster erbrachte Termine
• Durchschnittliche Bewertung: aus den Kundenbewertungen Ihrer Fachkräfte
• Leistungspunktzahl: eine Gesamtpunktzahl für den Zeitraum

Was nicht gemessen wird

Es gibt keine personenbezogene Auslastung, Bindung, Leerlaufzeit oder Zielverfolgung; die Auslastungsrate gibt es nur im Standortbericht, für den Standort als Ganzes. Nichts im Bericht wird exportiert.