Rollenhierarchie

EasyBook hat vier Rollen: Inhaber, Admin, Fachkraft und Empfang. Rollen sind fest — Sie wählen eine pro Mitglied und können ihre Berechtigungen nicht anpassen.

Die Vier Rollen

Inhaber

Volle Kontrolle über die Organisation:

Voller Zugriff auf jede Funktion
Kann das Unternehmen schließen
Kann weitere Inhaber ernennen
Kann jedes Mitglied verwalten, auch andere Inhaber

Admin

Führt das Tagesgeschäft:

Organisationseinstellungen, Standorte, Katalog und Buchungsbedingungen.
Teamverwaltung: Fachkräfte und Empfang einladen, Rollen ändern und entfernen.
Finanzen, einschließlich Erstattungen.
Kann keine Inhaber oder Admins ernennen.

Fachkraft

Erbringt Leistungen:

Verwaltet den eigenen Kalender und die eigenen Arbeitszeiten
Sieht und bearbeitet die eigenen Termine
Sieht Kundendaten zu den eigenen Terminen
Nimmt keine Zahlungen entgegen und meldet keine Teilnehmer an

Empfang

Führt den Empfang:

Erstellt und verwaltet Termine für das ganze Team.
Nimmt Zahlungen am Schalter entgegen und öffnet den Bereich Finanzen.
Meldet Teilnehmer für Kurse an und erfasst die Anwesenheit.

Gleichrangig, Keine Leiter

Fachkraft und Empfang sind nach Fähigkeiten gleichrangig, nicht nach Rang: Der Empfang nimmt Zahlungen entgegen und meldet Teilnehmer an, die Fachkraft erbringt die Leistung. Keine der beiden Rollen erbt die Berechtigungen der anderen, und höhere Rollen summieren sich nicht einfach — jede Rolle hat ihren eigenen Satz.